Modelli organizzativi e Compliance

Navigare nel complesso panorama normativo è una sfida sempre più impegnativa per le aziende.
Le normative applicabili alle aziende possono essere numerose e complesse, tra cui quelle in materia di sicurezza sul
lavoro, tutela dell’ambiente, concorrenza, privacy e anticorruzione.
La nostra società offre servizi di sviluppo di modelli organizzativi e Compliance personalizzati per aiutarti a raggiungere e
mantenere la conformità alle normative vigenti.
Possediamo una solida conoscenza delle normative applicabili a diversi settori, tra cui 231/01, Codice di autodisciplina,
GDPR, Antiriciclaggio, Privacy.
La legge 231/01 richiede alle aziende di dotarsi di un modello organizzativo per essere esenti da responsabilità in caso
di reati commessi da dipendenti o dirigenti.
Il modello organizzativo è un insieme di regole, procedure e modelli di comportamento che definiscono come un’azienda
opera.
Un modello organizzativo efficace può aiutare a prevenire i reati e a ridurre il rischio di sanzioni.

I nostri servizi di sviluppo di modelli organizzativi e Compliance includono:


In aggiunta ai servizi di sviluppo di modelli organizzativi e Compliance, offriamo anche:
Consulenza aziendale: Ti aiutiamo a comprendere le normative applicabili alla tua azienda e a gestire i rischi di non
conformità.
Formazione: Forniamo corsi di formazione per te e il tuo team sulle normative vigenti e sui modelli di Compliance.
Audit e Due Diligence: Valutiamo il livello di conformità della tua azienda alle normative vigenti e ti aiutiamo a identificare
e correggere le eventuali non conformità.